今のお勤め先からスムーズに退社する事は転職のスタートです。

 

転職が決まって今のお勤め先を退社する時、「どうせこの会社は辞めるのだから」などと考えていい加減な辞め方をするのはＮＧです。

 

スムーズな退社をするにはまず今のお勤め先の「退職規定」通りに退社の手続きをしましょう。

 

転職先の会社から採用通知を貰ったらすぐに退職規定を開いてよく読みます。

 

スムーズな退社をするには今のお勤め先の都合も考えなければいけません。

その為には出来るだけ早目にあなたの退社の意思を表明します。

 

退社の意思の表明をする時期は退職規定に明記されていますので、それに沿って申し出れば良いのですが、もし貴方が重要なプロジェクトのメンバーなどになっている時は、規定通りではなく事情が許す限りもっと早目に意思表示をする様にしてください。

 

退社の意思は基本的にはまずあなたの直属上司に申し出ます。

 

直属の上司を無視して直接人事部に行く様な事はＮＧです。

部下が退社しようとしている事を知らなかったという事になると、上司は管理責任を問われて面子を潰されます。

 

スムーズな退社をするには仕事の引継ぎをするのは当然ですが、お世話になった取引先にもきちんと出向いて退社のご挨拶をしましょう。

 

あまり親しくなかった取引先にも電話やメールでのご挨拶はしておきましょう。

 

今のお勤め先の取引先には、今後転職先の仕事でお世話になる可能性がありますから。